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JOHNAN株式会社
【京都・宇治市】アナログ回路の基板修理※高付加価値成長市場/再雇用可 製造メーカーの受託製造サービスを展開している当社にて、アナログ回路の基板修理担当をお任せします。 当社は主に産業機器に入っているプリント基板の修理サービスを行っています。 事業化から7年、毎年増収（毎年平均30％超の成長）しており、市場ニーズも年々高まる中、今後ますますの成長が見込まれます。 事業拡大に伴い各職種積極採用中です。第三者機関によるストレスチェックも最も良いとされる区分に該当する『活性職場』判定。 ■業務内容： （1）技術マネジメント ・15名程度の技術者の知見／ノウハウをまとめ、より生産性の高い修理方法の確立 ・動作確認ツールの企画 （2）営業支援 ・技術的なサポートが必要となった際の顧客対応 ■組織構成： 配属先のMPFカンパニー リペア部には23名が在籍し、男性19名、女性4名で構成されています。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ロジック回路／オペアンプ回路の理解がある方 ・経験則を体系化できる方（論理思考） ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方
契約・嘱託社員
京都市、その他京都府
＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：近鉄京都線 大久保駅 ■マイカー通勤OK（京都駅から車で30分） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2025時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間
＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 420,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代15時間分/月を含む年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給取得奨励日（有給取得率70％以上）、特別有給休暇（入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日）※休日出勤時は振替休日取得 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：教育補助手当として支給（福利厚生その他欄参照) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年半以上対象／中退共制度加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■役職手当：7,000円〜20,000円／月 ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELO CLUB」導入 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐輪場あり（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度、時短制度（当部門で男性取得実績あり） ■教育補助手当：22歳以下の扶養する就学児（未就学含む）1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降1人につき5,000円／月 ■特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円／月 ■U・Iターン歓迎 ＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最初の2カ月は有期契約での採用となりますが、その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ、無期正社員雇用に転換となりますので、ご安心ください。
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