• 原田工業 株式会社

    【東京】自動車用アンテナの機構設計担当◇年休123日/車載アンテナ専業メーカー/スタンダード市場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】自動車用アンテナの機構設計担当◇年休123日/車載アンテナ専業メーカー/スタンダード市場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/04
    • 掲載終了予定日:2024/06/02

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】自動車用アンテナの機構設計担当◇年休123日/車載アンテナ専業メーカー/スタンダード市場

    〜スタンダード市場/世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/年間休日123日/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能〜
    ■職務内容:
    当社にて扱っている自動車用ラジオ・TV・ETC等のアンテナの機構設計業務をお任せ致します。自動車アンテナの開発は「アンテナ設計」「回路設計」「機構設計」の3人がチームとなって行っております。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
    【具体的な業務内容】
    ◇2D・3DCAD操作/応力解析
    ◇信頼性試験実施/フォロー
    ◇車両搭載設計
    ◇設計検証/結果まとめ/報告
    ◇客先対応(仕様調整、課題解決、DR対応)
    ◇量産図面制定
    ◇量産化に向けた生産工場との調整

    ■当社の魅力と特徴:
    【SONYグループ会社と提携した新規事業】
    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する、低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で更なる事業拡大を狙います。
    【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】
    当社車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。
    【抜群の就業環境】
    毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度が有ります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/04 掲載終了予定日:2024/06/02
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機構設計/機械設計の実務経験をお持ちの方
      ・3D-CADの使用経験をお持ちの方(CATIA V5 、Creo Elements、NXのいずれか)
      ■歓迎要件:
      ・自動車業界での業務経験をお持ちの方

      <語学補足>
      経験は不問ですが、海外拠点とのメールやりとり時に使用する場合がございます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F
      勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に東京/新潟間の転勤および客先自動車メーカーへの駐在勤務(3〜5年)の可能性がございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      400万円〜610万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜

      <月給>
      260,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験に応じて判断致します。
      ※残業代は別途支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日123日(2023年度)
      ※社内カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:子ども手当
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■社員持株会制度
      ■持株奨励金
      ■財形預金
      ■財形利息補助
      ■企業年金基金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      原田工業 株式会社
      設立 1958年3月
      事業内容
      ■業界の動き:近年、自動車は電子制御化が進み以前より電子部品の点数が増えています。また、技術開発の中心が完成車メーカーから部品のサプライヤーに託され、部品メーカーは様々な活躍を求められています。
      環境に対する取り組みはもとより、自動車業界は今後情報分野の融合からITS(高度道路交通システム)の進展が期待されていています。電気自動車の登場により、アンテナはますます高度な技術が求められるようになりました。
      また一方で、新興国を中心にエントリーレベルの車、それに付随するアンテナのニーズも高まっています。
      資本金 2,019百万円
      売上高 【売上高】42,105百万円
      従業員数 289名
      本社所在地 〒1400013
      東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F
      URL http://www.harada.co.jp/
    • 応募方法