フルリモート可◆クラウド・データベースエンジニア〜ビッグデータ自社サービス／電通×ドコモ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須用件：
・ ドコモの大量データを管理するシステムに興味がある
・ 大規模システムの開発・運用経験：3年以上
・ AWSを利用したシステムのサービス選定を含めた設計・構築経験

歓迎要件：
・アドテクノロジーの知識・開発経験
・ビッグデータ管理システム開発・運用経験
・Webアプリケーション開発経験
・サーバレスアーキテクチャシステム開発経験
・PJリーダー経験
・AWS Certified Solutions Architect ？Associate保持

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
640万円〜864万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜540,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
420,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定
■給与改定：年2回（6月、12月）※6月は10月〜3月、12月は4月〜9月の評価を反映
■賞与：年2回（6月、12月）※半期の業績・成果をもって評価
【残業手当】業務区分によってことなります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社月に応じて入社日に付与／初年度2〜13日）、リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）、各種休暇（結婚・忌引・出産・育児など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限15万円
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格スキル支援制度
■自己啓発支援制度
■選択型研修


＜その他補足＞
■役職手当（一部役職に就かれた方）
■育児支援手当（諸条件あり）
■NTTグループレクリエーションサービス
■各種クラブ活動
■インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。