• パナソニック健康保険組合

    【大阪】情報システム部(社内システムに関わる業務)※パナソニックグループ/転勤なし/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】情報システム部(社内システムに関わる業務)※パナソニックグループ/転勤なし/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/16
    • 掲載終了予定日:2024/05/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】情報システム部(社内システムに関わる業務)※パナソニックグループ/転勤なし/年間休日126日

    ■業務内容:
    パナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署(保険業務、人事など)で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・社内システム刷新プロジェクト推進
    ・社内システム導入企画、要件定義および維持改善、運用管理(ベンダーとの要件定義等各種調整)
    ・複数システムのデータ連携の設計およびデータ分析環境構築
    ・各種システムに関する運用管理、業務改善、標準化対応

    ■当組合の特徴:
    「健康は社会生活のすべての根源にして 人生究極の幸せもまた健康にあり」
    パナソニックグループの創業者・松下幸之助は、パナソニック健康保険組合の信条にこう謳っています。パナソニックグループの従業員・家族に対する健康保険、健康管理事業をはじめ、松下記念病院や介護老人保健施設「はーとぴあ」など、地域の方々への医療・介護の提供といったさまざまな保健事業を展開しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/16 掲載終了予定日:2024/05/22
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかのシステム構築または開発経験、情報システム部門での勤務経験
      ・スタッフやシステムベンダーとの円滑なコミュニケーション能力

      ■歓迎条件:
      ・PL/PM経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府守口市外島町5-55
      勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間20時間■状況に応じてフレックスタイムの相談可能

      給与

      <予定年収>
      390万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):249,000円〜350,000円

      <月給>
      249,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験・スキルによって検討します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※合計4か月分想定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■事務系Career Developement Program
      ■OJTが中心になります
      ■昇格、役職任命時等に節目のマネジメント研修 等

      <その他補足>
      ■退職金制度は確定拠出型年金制度として運用
      ■カフェテリアプラン(年間約12万円)
      ■財産形成積立金制度、確定拠出年金制度、各種共済制度
      ■保養所、スポーツクラブ利用補助制度
      ■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、保育施設
      ■ボランティア休業制度
      ■チャレンジ休暇制度(勤続10年毎に10日間の節目休暇)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック健康保険組合
      設立 1937年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付に加えて疾病の予防と健康の保持増進を図るため、各部門の事業を通じてパナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会にも貢献しています。「健康を高め生命に奉仕する」ことを使命として、先進的な医療、積極的な健康づくりや疾病予防、介護事業など多彩な事業を展開。多くのスタッフがパナソニックグループと地域の人々の「健康」を支えています。
      従業員数 1,100名
      本社所在地 〒5708540
      大阪府守口市外島町5-55
      URL https://phio.panasonic.co.jp/index.htm
    • 応募方法