具体的な業務内容
【東大阪・転勤無】総務人事※オーブンレンジ国内シェア高◎大手企業と取引多数◆年休125日
【人物面重視／年間休日125日／残業月20h程度】
大阪本社の総務部にて総務人事担当として下記業務をお任せします。
マンツーマンで指導し、できることから少しづつ業務を覚えていただけるポジションです。
■具体的な内容
・採用関連
・入退社に係る手続き
・各種社会保険等の手続き
・教育研修資料の作成と研修対応
・勤怠管理
・人事面談
・各種規定、規則の整備
・社内環境整備
・各種業者との折衝 等
■所属部署情報
配属予定の経理総務部は課長40代(女性)と、スタッフ30代前後（女性）の合計4名で構成されておりますが、今回の採用では総務部を切り離して組織強化を図ります。
■入社後
人事担当者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。基本的にマンツーマンで丁寧に指導を行うため、未経験の業務があってもご安心ください。
■キャリアアップ
総務、人事全般を業務としますので、社労士、行政書士等の資格取得を目指すことも可能です。
ゆくゆくは採用責任者として管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能です。
■働き方
・ルーチン業務だけでなく、会社環境を整える提案等をして頂くこともあり、その結果、会社の変化を身をもって体験して頂くことが可能です。
・残業：月20時間程度
・年間休日125日
・土日祝休みかつ転勤も発生しないため、大阪で落ち着いて働きたい方にはピッタリの環境になります。
■求める人物像
決められた業務だけを行いたい、という方よりは、提案や改善を実行していく行動力がある方がフィットします。
また、社員研修等の講師や、社員面談等もして頂きますので人との関わりを大切にして頂ける方にフィットするポジションです。
■同社の特徴
・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア
共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績があります。
様々なニーズを抱えている市場に、柔軟な発想と適切な企画で信頼を勝ち得ています。
チーム／組織構成
