Webプロデューサー◆在宅勤務有／資生堂やなど大手との直接取引◎／完全週休2日／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験のある方
・Webサイトの制作プロデュース・ディレクション経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・チームマネジメント・クオリティ管理等)のご経験


■歓迎する経験
・制作会社でのWebプロデューサー経験
・Webサイトコンセプトの立案、運用計画の設計・実行
・クライアントフロント対応経験
・ワイヤーフレームの作成経験
・GoogleAnalytics、HTML、JavaScriptに関する知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,013,156円〜5,618,416円
固定残業手当/月：82,237円〜115,132円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定
■昇給：年1回
■賞与：年1回（毎年12月に業績連動で支給）

交通費、各種手当は別途支給します。
年俸には上記固定残業代32h分が含まれます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期1日、年末年始12/29〜1/3、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：未就学児の養育者へは保育手当／育児手当あり。
住宅手当：近距離範囲内に賃貸している方へは家賃補助あり。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
キャリアアップ補助制度

＜その他補足＞
■制作手当：案件の利益の一部を社員に還元する（半年に1回）※映像制作のみ。
■育児手当・保育手当：お子さんを養育している社員に支給　※支給条件あり
■確定拠出年金(入社3年を超えた1月から)
■キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担)
■コーオウンド（入社3年を超えた1月より適用）※コーオウンドについて：株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社の経営を身近で感じ、提案することができます。また、利益を還元するよう仕組みを取り入れています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。