【Sony】IT企画（グループ横断AI活用）ソニーグループ全体のIT戦略◆在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・海外拠点を含むビジネスセグメントとの調整力
・探求心、知識欲のある方

■歓迎条件
・AI/ML/LLMの基礎知識
・語学スキル（英語）

正社員

＜勤務地補足＞
Sonyの自社ビルとなります。ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
・平均残業20時間程度・在宅勤務可※週４回リモートワークを実施中

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円〜
その他固定手当/月：85,000円〜

＜月給＞
386,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり
■フレックス制の場合の給与
年収：477万円〜597万円
月給：258,000円〜
残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/30〜1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日〜勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：転勤社宅制度
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合） 他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。
【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月