【三重】人事　※Web面接可／独自の技術で世界をリード／年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での人事／労務の実務経験3年以上

■希望条件：
・メーカーの事業所での人事／労務の実務経験
・語学力（英語・中国語）

＜語学補足＞
※点数問わず

正社員

＜転勤＞
有
基本的に当該勤務地で腰を据えて勤務頂く想定ですが、転勤可能な雇用形態での採用のため、将来的に首都圏等に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円〜350,000円

＜月給＞
220,500円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
キャリアに応じて個別に設定
＜参考＞2022年度大卒初任給：231,500円
時間外手当、通勤手当は別途支給
賃金改定：年1回
賞与：年3回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、多目的休暇(メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など)、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：採用時の等級による
寮社宅：借上寮/借上社宅制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修、公募型研修、通信教育制度、職場コーチ制度、資格取得奨励金制度など

＜その他補足＞
■諸制度：従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金　など
■諸施設：契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ　など
■寮社宅補足：
・寮…応募時の住居から通勤不可の場合に入居可。
　　　 亀山事業所：借上寮(8,500円/月、光熱費除く)
・社宅…応募時の住居から通勤不可の場合に相談のうえ入居可。
　　　 　 亀山事業所：借上社宅(家賃上限80,000円で本人負担50％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし