具体的な業務内容
【大手町】輸出入ビジネスを中心とした顧客への国内外提案営業◆三菱グループ機械総合商社
【陸上養殖設備の提案営業／英語スキルを活かす／フレックス／有給取得年平均12.3 日／年間休日123日／プライム上場企業／環境・エネルギーに強い機械総合商社／脱酸素×エネルギー】
日本国内陸上養殖事業者様へ閉鎖循環式陸上養殖設備（水処理・濾過設備）の拡販活動を中心に関連ユーティリティ資機材などの提案営業を行います。
その他、当社は各部門共通の成長戦略のひとつとして、「新規事業への取り組み」を掲げています。機械商社の枠組みにとらわれない独自色を出せる新規事業の発掘・開拓を行なっています。個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。
■具体的には：
・案件受注前の提案営業から受注後は受発注管理、納期調整、技術的な質疑応答、メーカー技術員来日派遣時のフォローなどをプロジェクトマネジメントとしてご担当頂きます。
・その他、当社は各部門共通の成長戦略のひとつとして、「新規事業への取り組み」を掲げています。機械商社の枠組みにとらわれない独自色を出せる新規事業の発掘・開拓を行なっています。個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。
＜顧客＞
既存陸上養殖事業者様及びSGDsの観点から今後新たな事業として陸上養殖事業者様を検討している企業様
＜商材例＞
陸上養殖設備（主要設備：濾過設備、オゾン供給機、ポンプ、酸素供給機）、その他ユーティリティ資機材（配管、タンク）
＜営業手法＞
・入社後は国内外の顧客をメインにWEB/対面を通した営業
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
・新規顧客
＜営業目標＞
上期／下期／通期にて個人数値目標が割り当てられます。
＜海外展開＞
今後、拡大する市場状況により欧州メーカーへの海外出張が四半期に1回程度発生する可能性があります。
■入社後について：
数か月のOJTにより社内規範及び関連知識習得を行います。
■当社の魅力：
・三菱系機械総合商社として、大規模な案件に参画できます。
・福利厚生が手厚く、家賃補助、昼食補助、資格取得、研修など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。
・フレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。
チーム／組織構成
