【大阪】電気工事施工管理 〜京セラ認定技術代理店／出張・夜勤ほぼ無／頑張りが賞与に反映〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気設備施工管理の実務経験

■歓迎条件：
1級電気工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
Osaka Metro 谷町線平野駅 徒歩15分※天王寺駅から地下鉄で約10分程です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,880円〜300,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：57,120円〜120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：職能手当3万円、運転手当1万円
■上記年収は賞与を見込んだ金額です。
■賞与実績：業績により支給します。例）年間85万円〜500万円（85万円は未経験で採用した2年目の社員）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜、祝日、第1・第2・第4週が週休2日
■夏季休暇4日、年末年始休暇7日
■有給休暇は平日3日連続取得を推奨

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：毎月　配偶者2万円、第1子1万円、第2子5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者に支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は経験・能力に応じて先輩社員がきっちりフォローします。
以下は会社負担となります。
■1級電気施工管理技士・電気工事士1種・2種の資格取得のための費用
■業務に必要な講習会の参加費用


＜その他補足＞
■財形貯蓄、退職金共済
■年1回会社負担社員旅行（2018年フィリピン旅行3泊4日）
　過去の旅行先： 北海道・沖縄・台湾・香港・中国・カンボジア・フィリピン・ベトナム・タイ・オーストラリアなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
残業については固定残業代制ではなく、時間に応じて別途支給します。