【第二新卒歓迎】広告法人営業※成長環境◎/月給35万〜/住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（1年以上）
・高い課題解決思考をお持ちの方
■歓迎条件：
・コンサルティング業界でのご経験
・デジタルマーケティングに携わったご経験

■求める人物像】
・論理的に思考を組み立てられる方
・成長意欲/顧客貢献意欲の高い方
・新しい挑戦に楽しんで挑める方
・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方
・自ら考えて、自ら行動することができる方
・全体の状況を俯瞰して捉えられる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
580万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,700円〜400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：83,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜513,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与・年俸の見直し：年に四半期2回（半期）の評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円
家族手当：小学校就学未満の子ども1人につき月30,000円
住宅手当：世帯主の場合、月30,000円〜
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（年数回）

＜その他補足＞
■結婚・出産祝い金制度
■書籍代支給制度
■産休制度（復帰後の時短勤務制度）、育休制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断制度
■四半期ごとの目標管理制度：四半期初に目標を立て、四半期末に目標の達成度を評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし