具体的な業務内容
【六本木】代理店・パートナー営業/フォレンジックサービス◆業界未経験歓迎/転勤なし/年休126日
〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供/14年連続No.1サービス保有/IPOを目指すベンチャー企業/20代・30代活躍〜
■募集概要:
当社が手掛けるフォレンジックサービスにおけるパートナー、代理店企業を新規開拓をメインとし、また、契約企業様へのサポートを行っていただきます。
<主な業務>
・法人企業様へ当社の手掛けるフォレンジックサービス、製品の代理店セールスをいただきます
・訪問営業を通じた新規代理店企業様の開拓(アポ獲得〜商材説明、販売戦略の提案、代理店契約の締結)
・既存営業では既存先様の管理サポートはもちろん情報の提供、販売アドバイス、勉強会やキャンペーン開催による代理店の教育・関係性構築
・主に訪問商談(オンライン商談ツールも活用)による顧客提案も可能
■業務内容:
業界問わずメーカー、量販店、販売代理店とのパートナー新規営業を行っていただきます。
・パートナー企業様獲得のための新規開拓、管理
・既存パートナー企業様への営業深耕、サポート
・パートナー企業様からご紹介いただいた法人様への商談アポ取り
・訪問またはWeb会議での製品プレゼン(平日1日〜5日で出張を行う場合もあります)
・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング
・紹介社数増加のための、パートナー企業様への勉強会開催
※試用期間1〜3か月の間における適性をみて法人インサイドセールスへの異動の可能性あります。
■当社の特長:
<20代・30代が活躍中!IT業界未経験でも歓迎>
・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。
・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。
<企業拡大フェーズ!株式上場・業界の成長に向けた組織拡大>
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
・従業員数192名(2023年1月現在)
チーム/組織構成