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    • パナソニック産機システムズ株式会社の求人情報(【東京/冷蔵庫の営業経験者向け】流通店舗向けの法人営業(ショーケース)※フレックス有/転勤当面無【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニック産機システムズ株式会社

    【東京/冷蔵庫の営業経験者向け】流通店舗向けの法人営業(ショーケース)※フレックス有/転勤当面無【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/冷蔵庫の営業経験者向け】流通店舗向けの法人営業(ショーケース)※フレックス有/転勤当面無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/08
    • 掲載終了予定日:2024/06/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/冷蔵庫の営業経験者向け】流通店舗向けの法人営業(ショーケース)※フレックス有/転勤当面無

    ~パナソニックG/転勤当面無/土日祝休/年休127日/リモートワーク可/フルフレックス制度/週2日必ず休み/流通店舗向けの営業のご経験者歓迎~

    ■担当業務:
    パナソニックGの業務用冷熱機器(業務用冷蔵庫・ショーケース)、厨房設備機器の営業をお任せいたします。

    ■担当業務詳細:
    入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
    業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。
    具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。
    営業部の社員が1名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。
    ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。

    ■主な取引先:
    大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。

    ■同社からの提案:
    (1)省力化提案…深刻な人材不足や働き方改革に対応
    (2)コストマネジメント提案…省エネ・低コストな運用改善 経営の効率化を推進
    (3)HACCP対応…2020年6月「食品衛生法改正」に伴うHACCPに沿った衛生管理の業務軽減
    (4)BCP対策…災害など不測の事態でもスピード対応 事業を継続させる経営戦略をサポート

    ■求人の特徴・魅力:
    (1)高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
    (2)働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。
    (3)パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/08 掲載終了予定日:2024/06/09
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・業務用冷熱機器(業務用冷蔵庫・ショーケース)や厨房設備機器の営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都墨田区押上1-1-2
      勤務地最寄駅:京成押上線/押上駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      制度上、将来的には異動の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      530万円〜838万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月)
      ■手当:公的資格手当(当社選定)、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土曜、日曜、祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、年次有給休暇(1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職金制度有り、再雇用制度有り

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しております。

      <その他補足>
      ■公的資格手当(同社選定)
      ■職務関連手当
      ■人材育成:新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック産機システムズ株式会社
      設立 2009年4月
      事業内容
      〜パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です〜
      ■事業内容:業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。
      ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。
      資本金 301百万円
      従業員数 1,670名
      本社所在地 〒1310045
      東京都墨田区押上1-1-2
      URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/
    • 応募方法