具体的な業務内容
【千葉/業界未経験歓迎】ICT建機の組み込みソフト開発(油圧ショベル）/残業月平均20ｈ/働き方◎
〜数年後に市場に出る新技術に関われる◎／ICT施工の推進／住友重機械G／未経験歓迎/テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／車通勤可〜
■業務内容
油圧ショベルに搭載する各種ECUの組込ソフト開発(要件定義、仕様書作成、コーディング、ベンチテスト、実機テスト等)を担当いただきます。
＜業務詳細＞
建設機械業界は、熟練した作業者でなくても効率的かつ安全に作業が行えるよう、整地作業の半自動化などのICT化・IoT化が急速に進展しています。
ICTを有効活用することで建設機械の安全性・省力性・低燃費・低ランニングコストを向上させることを重要な課題ととらえ、開発体制の増強を図っています。
入社後は、油圧ショベルの各種ECUのソフト開発や各種電装品の開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じ、部分的な担当ではなく、油圧ショベルの電装品のソフト開発や、ハード開発全般に関わるエンジニアとして活躍いただくことを想定しています。
※担当いただく予定のプロジェクトの開発サイクルの目安は3〜5年です。当社の事業を担う新技術の開発に携わる事ができます。
■キャリアパス
まずは、ソフト開発メンバーとして、各種ECU（車体コントローラ、通信端末など）の組込ソフト開発業務で経験を積んでいただき、将来的には、各種開発PJにおいて協力会社メンバーを含めたソフト開発チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。
また、適正に応じ、高度な専門技術(機能安全・サイバーセキュリティ・MBD・無線通信技術等)を習得し、エキスパートとして研究開発業務を牽引していただくことも想定しています。
■組織構成
商品開発部には約80名の社員がおり、うち電気制御グループには12名が在籍しています。
中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。
■就業環境
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。
・部平均時間外20H/月(繁閑により変動)。
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。
・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。
・車通勤可(通勤手当支給)。
■出張
香取地区(当社試験場)への出張あり。
また、開発状況により、年数回の海外出張が発生する可能性あり。
チーム／組織構成
