具体的な業務内容
【大手町】インハウスライター／リモート週3日・フレックス／キャリア教育・戦略に関する情報を発信
【キャリア教育に関する記事などに携わる／リモート週3日・フレックス可能／社長室メンバーとダイレクトに関わり経営視点を養える】
本ポジションのミッションは同社が提供する「キャリア戦略の設計法」を、より多くのビジネスパーソンや学生へ広めていただくことです。
社長室メンバーとして、社長とダイレクトに仕事をすることが多く、経営視点を持ち、共に会社を成長させていく醍醐味を味わうことができます。
■具体的な業務内容
（1）同社およびグループ会社や投資先企業のWebサイト用コンテンツ作成
（2）オンラインメディアや雑誌への寄稿記事の執筆（代表や、弊社コンサルタントへのインタビューをもとに執筆）
（3）書籍出版・取材・講演等におけるコンテンツ制作のサポート
（4）広報担当として、メディアへの対応や関係構築
※直近だと（1）（2）の業務割合が高くなってます。
※同社社長とコミュニケーションを取っていただきながら、社長の考えるコンテンツや記事作成のサポートを行います。
■入社後フォロー
入社直後約1か月の研修があります。手厚い研修プログラムが整っているので業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。
■働き方
ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ご就業することも可能です。
・フレックス制度
・リモート週３可能
※入社後1ヵ月はキャッチアップのため出社していただきます。
・時短勤務相談可能
■メディア出演
同社社長やメンバーの方々が様々なメディアに出演・取材協力をされています。
・ダイヤモンドオンライン：オンライン錬頼の「コンサル大解剖」に社長が取材協力
・東洋経済オンライン：「活躍する人に共通するキャリア設計術」が掲載
↓上記以外にも様々なメディアに出演・取材協力していらっしゃいます。
https://www.concord-group.co.jp/ceo
■同社の特徴
・「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指し、人材紹介、スタートアップ支援、キャリア教育事業を展開しています。キャリア教育では東京大学において「未来をつくるキャリアの授業」を開講するなどしています。
・代表が『ビジネスエリートへのキャリア戦略（ダイヤモンド社）』『未来をつくるキャリアの授業（日本経済新聞出版社）』などの書籍を著されました。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
