【香川／高松】経理・財務（次期幹部候補）◇1948年創業の地域未来牽引企業／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）（3）いずれかに当てはまる方
（1）経理の実務経験をお持ちの方（1年以上）
（2）金融業界での就業経験をお持ちで経理職でのキャリアアップにチャレンジしたい方
（3）会計事務所や税理士事務所での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・簿記2級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、キャリア形成のための職種変更、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率1.00％〜1.20％）
■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分）
※年次業績により期末賞与あり（2月）
※昇給賞与は、原則入社1年間はありませんが、経験・スキルにより考慮されることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※土曜日は月1回〜2回の出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇制度
■育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円
家族手当：6歳未満の子に児童手当
住宅手当：社内規定による
寮社宅：香川県内に自社所有社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり65歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当およびスキルに応じて技術手当あり
■社内研修、社外実務研修

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社員会（あゆみの会／親睦行事や旅行があります）
■クラブ活動（任意）
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■iPhone貸与
■車両借り上げ制度
■遠隔地手当（自宅から遠隔地への転勤の場合支給）
■単身赴任手当（異動に伴う転勤により単身赴任となる場合）
■慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。