具体的な業務内容
【渋谷】人事(採用業務メイン)／土日祝休み・年休120日／福利厚生充実
■□=== 人事業務を通じて、会社の成長に貢献 ===□■
人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事です◎
今までの人事経験で培ったスキルを更に磨いて、当社であなたの手腕を振るってください！
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案〜ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂きます！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、
新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていきたいと考えています！
≪中途採用業務≫
■採用戦略の立案・費用対効果の検証
■ポータルサイト運営
■応募者の対応・管理・情報更新
■入社者などの書類作成・手続き・管理
■面接希望者の日程調整・スケジュール管理・実施・情報更新
≪新卒採用業務≫
■採用計画立案〜実施・面接対応など
■学生向け説明資料の作成や説明会開催
全体スケジュールの調整・動画制作・既存の資料の改正など
■学校訪問や地方説明会への参加・新たな開拓など
学校開催の企業説明会などにも参加頂きます。
■内定者フォロー・就業者との面談といった定期的なフォロー業務
担当リクルーターとして、学生とのアポイントメントの調整や、
選考参加からご入社までの一連の流れをサポートしていただきます。
学生のキャリア相談、不安や悩みを聞ける良き相談役となってください。
■HP更新やSNSなどの運用・更新など
企業全体のプロモーションにも携わることも可能です。
チャレンジを応援する風土があるので、
新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くしてください。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境です。
チーム／組織構成
