具体的な業務内容
【関西／直行直帰可】半導体営業（新規事業創出）~業界大手日本法人／インセンティブあり~
<新規ビジネスモデル創出／柔軟で自由度の高い提案営業／アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点・年平均30％成長！／半導体の需要拡大を担う専門商社／個人成績でインセンティブ月収最大150万支給>
■業務概要：
同社法人営業担当として、大手メーカーに対し半導体や電子部品の提案営業を担当していただきます。主に新規のお客様先へのアポイントメント取得、提案訪問（もしくはwebお打ち合わせ）等を中心に行って頂きます。通常の半導体の営業とは違い新しいビジネスモデルの創出・提案等も含めて行って頂きたいと考えています。
近年、お客様（大手メーカー等）は、半導体の調達において多くの課題を抱えており、その課題に対して柔軟な提案を行って頂く新規部隊となっております。お客様が抱えている半導体に関する悩みの全てを解決するべく、ニーズを細かく察知できることを期待しております。
■業務詳細：
・基本的には電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して、半導体や電子部品の販売します。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。
・営業目標（予算）については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追って頂きます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。
■特徴・魅力：
(1)個人の裁量が大きい：担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。
(2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫：顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。
(3)上限のない高額インセンティブ：業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブは算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。
(4)メリハリのある働き方：残業時間は基本的に20時間以内で、実績を残されている方などは定時に退社される方もいます。
チーム／組織構成
