具体的な業務内容
【リモート併用可】コンサルティング・新規事業開発※マネジメントクラス◆DX推進に向けた顧客の課題解決
業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供している当社にて、マネジメントポジションでのコンサルティング・新規事業開発をお任せします。
■業務内容：
・DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案〜実装（顧客との共同ビジネスの立上げを含む）
・顧客との提案〜プロジェクト活動を通じたリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立
・デジタルを活用した新たなビジネスモデル〜サービスモデルの企画
・実現に向けた機能や組織の具体化（アライアンスを含む）
・ビジネス立上げ〜運営（プロジェクトにより実行）
■プロジェクト例：
・顧客企業のDXの成熟状況・強み弱みの診断PJT
・中期戦略に基づく事業のデジタル化のグランドデザイン（3ヶ年のデジタル活用計画）の策定PJT
・既存事業の営業機能のデジタル化の企画〜実行支援PJT
・新規事業企画〜実行／伴走PJT
■ミッション（社内）：
・組織目標達成に対する貢献
・チームメンバーの指導・育成等
■期待役割（社外）：
・プロジェクトリーダーとして、顧客アカウントを担当しプロジェクトをリード
・顧客アカウントの主担当として顧客キーパーソンとのリレーション構築
・新規または継続プロジェクトの提案およびデリバリーを主導
・グループ会社や資本業務提携先を含むビジネスパートナー連携の主導
■参画後の動き：
New-ITサービスユニットに参画いただき、各種プロジェクトにプロジェクトリーダー（またはメンバーとして）アサインされます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定されます。当社での一般的な担当企業・参画プロジェクトの数は、担当企業が年間3〜5社、参画プロジェクトが年間5〜10程度です。
また、アライアンスや資本業務提携、M＆A等により事業拡大を行っており、そこに関わる新たな組織・事業を創造する中で、自社以外のメンバーと切磋琢磨していけるチャンスもあります。
■配属組織：
New-ITサービスユニットは60名弱の体制で、平均年齢は36.6歳、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
チーム／組織構成
