具体的な業務内容
<小売チェーン経験>【岡山】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】
■本求人の特徴:
◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。
◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境!
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。
■採用背景:
リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。
そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。
■仕事内容:
・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など)
・買取業務(査定システムをもとに)
・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など)
・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など)
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ
■入社後:
まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。
※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など
チーム/組織構成