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    マルソル株式会社

    【浜松町】人工芝の施工管理◆完全週休2日・土日祝休み/直行直帰OK/夜間作業なし/成果は給与に反映【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町】人工芝の施工管理◆完全週休2日・土日祝休み/直行直帰OK/夜間作業なし/成果は給与に反映【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/03/18
    • 掲載終了予定日:2024/06/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町】人工芝の施工管理◆完全週休2日・土日祝休み/直行直帰OK/夜間作業なし/成果は給与に反映

    ≪スポーツに関わる仕事がしたい方/裁量権をもった自由な働き方を目指している方/成果が収入に結び付く職場で働きたい方≫
    ◎同社では、ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件を多く取り扱っています。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。
    ◎同社は直行直帰が基本です。非常に自由な社風で、担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。
    ◎同社は働きを正当に評価し、給与に反映させています。年収800万円以上も目指すことのできるポジションです。
    ■担当業務
    スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。関東の新規案件に対応するための増員採用です。
    ■詳細:発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができ、自由度高く働くことができます。
    【入社後】
    入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。
    【担当エリア】
    関東案件が中心になります。現場の近くに拠点を借りる為、直行直帰が可能です。通勤が難しい案件の場合は、マンションやホテルを用意します。
    【工期】
    個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月〜半年になります。2,3カ月程度の案件が多くを占めます。
    ■拡大する人工芝マーケット
    各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/18 掲載終了予定日:2024/06/16
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件(以下いづれか)
      ・土木や造園に関わる施工管理のご経験
      ・土木施工管理技士
      ・造園施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都港区浜松町1-28-14 マルソルビル2F
      勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      現場に赴く場合夜に作業ができないため8時〜17時までの作業になります。直帰可能です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:50,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■モデル年収:2019年度40歳(現場管理者の50%の例)850万円(45万×12か月+固定手当+250万円(賞与+業績給))

      固定手当:資格手当3万円・部門手当2万円
      業績連動賞与:昨年度支給実績あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇ほか
      ※各担当現場に出張時は現地のスケジュールに応じて

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      資格取得を応援します。希望者は外部講習への参加も可。

      <その他補足>
      ・交通費全額支給
      ・社会保険完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マルソル株式会社
      設立 2002年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      人工芝の施工からスポーツ施設・設備、備品、屋上緑化まで、芝に付随するあらゆる要望に応えております。
      ■事業内容:
      (1)人工芝・フィールド事業:
      同社では用途別に豊富な知識と経験を基に様々な人工芝を提案しております。人工芝を敷くといっても、その目的に応じて多様多種な人工芝を適切に施工する必要があります。
      (2)屋上緑化事業:
      屋上緑化は従来、屋上面に対して植物の根が浸食したり、ランニングコストが高価といった課題を抱えてきました。
      同社の新屋上緑化剤「MOSSOL」はコケを不織布でサンドし、根が生えることもなく、メンテナンスフリーな緑化を実現しました。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】1,873百万円
      従業員数 16名
      本社所在地 〒5450031
      大阪府大阪市阿倍野区橋本町3-8
      URL http://marsol.jp/
    • 応募方法