具体的な業務内容
【店舗開発】コスメ・美容ショップの新店舗出店業務/2023年度末までに200店舗出店目指す/業績好調
◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・前年比2倍の店舗も多数/新店舗続々OPEN中/全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組む◇◆
■業務内容:
さらなる発展と店舗の拡大を実現するため、今後は駅ビルや百貨店・路面店にも店舗を広げ、2023年に100店舗の出店を行うことができました。
今後も店舗を拡大するにあたり、以下の業務をお任せします。
・出店候補地の選定と候補地の商圏調査・マーケティング
・土地オーナー様との打ち合わせ・折衝・契約
・オープン準備に関わる社内調整、書類作成などの手続きなど
■採用背景:
当社は2023年で100店舗の出店を果たしました。よりスピード感をもって開発を進めていくため、担当者としてともに開発を進めてくださる方を募集します。
■組織構成:
店舗開発部出店開発課に配属となり、現在社長と2名の社員で構成されております。ご入社頂きましたら、まずは課長を目指して頂き、将来は部長も目指して頂ける環境です。キャリアアップのための教育制度や検定などもしっかり用意しております。
■就業環境:
女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。残業は全社で12〜13時間程度で働きやすい環境です。
■当社の特徴:
除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。
「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
チーム/組織構成