具体的な業務内容
【オープンポジション】HRコンサルタント(PM) フルリモート・フレックス／LinkedInパートナ
【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】
HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。
■当社のHRコンサルタントとは：
クライアントの採用支援を行う部署を「採用成功」を支援することが我々の仕事であるという考えからLeINでは「HRコンサルタント」と呼んでいます。20代〜30代の社員が在籍しています。
■担当想定領域：
・エンタープライズ領域：大手製造メーカーや大手小売企業
・コンサルティングファーム領域：大手コンサルファームの自社採用支援
・IT/Web領域：大手IT/Web系企業や大手事業会社におけるITエンジニア採用支援
※今までのご経験やご希望を踏まえ、最初にお任せする領域を決定致します。
■職務（1）：採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・クライアントの課題に応じたソリューション提供
・各種HRイベントの実行
・アルムナイ構築/運用
・採用ブランディング支援（記事選定・投稿、結果分析など）
■職務（2）：HRパートナー案件のリクルーター業務
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務
・採用活動の分析と打ち手の立案
・採用広告の企画設計、運用
■職務の特徴：
PJTにより業務範囲は異なります。クライアントの採用支援だけではなく、自社（LeIN）のマーケティングや採用、組織作りなど自社の経営にかかわることにも関与いただきます。クライアントからの紹介や依頼を多数頂きますので、新規開拓業務は一切ございません。
■顧客の特徴：
顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められます。顧客とは100%直取引で支援しています。
■キャリアパス：
★PMのキャリア★
各PJTのPMをサポートするPMOや、事業の推進に責任を持つ執行役員など、急成長中の企業だからこそLeINには様々なチャンスと可能性が豊富にあります。
チーム／組織構成
