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    • 株式会社木下工務店の求人情報(【大阪】リノベーション施工管理(増改築・マンションスケルトン工事)※残業20〜30h程度/歩合給あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社木下工務店

    【大阪】リノベーション施工管理(増改築・マンションスケルトン工事)※残業20〜30h程度/歩合給あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】リノベーション施工管理(増改築・マンションスケルトン工事)※残業20〜30h程度/歩合給あり【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/26
    • 掲載終了予定日:2024/06/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】リノベーション施工管理(増改築・マンションスケルトン工事)※残業20〜30h程度/歩合給あり

    【月5〜8件の担当で余裕をもって働ける環境】
    〜リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せ!〜

    ■業務内容:
    戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
    案件の8割が木下グループの案件となります。
    「床や壁紙を張り替えたい」
    「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
    「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
    などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
    ※1人当たり月5〜8件ほどの案件を担当。
    ※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
    ※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。

    <スムーズな職人手配>
    施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
    重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
    職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
    技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/26 掲載終了予定日:2024/06/16
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
      ※残業時間月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      549万円〜769万円

      <賃金形態>
      月給制
      金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,600円〜488,000円
      固定残業手当/月:107,400円〜153,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      458,000円〜641,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※時間超過分は別途支給
      ※経験・能力を考慮し決定
      ※給与改定:年1回(能力、伸長度による)
      ※賞与:無
      【年収例】
      690万円/45歳(月給45.8万円+歩合給)
      800万円/50歳(月給53.3万円+歩合給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(土・日曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
      夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
      ※年間休日120日(2023年度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限40,000円/月
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職金制度(定年65歳)

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■資格登録手当(一級建築士・1級建築施工管理技士)
      ■育児・介護時短制度
      ■住宅優遇制度(当社管理物件)
      ■介護施設入居優遇制度
      ■保育料優遇制度
      ■グループ関連商品割引制度
      ■マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社木下工務店
      設立 1956年3月
      事業内容
      ■企業概要:
      木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
      東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

      その後60年以上にわたり、
      注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
      様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

      木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
      熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
      直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
      デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 165名
      本社所在地 〒1631309
      東京都新宿区西新宿6-5-1
      URL http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
    • 応募方法