【富山県高岡市/砺波市】Ｍ＆Ａ担当★業務経験不問/事業の拡大に取り組む★【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予実管理/財務諸表が読める方（金融機関での法人営業経験/経理経験など）
・会社/事業に大きく影響を与える業務にチャレンジしたい方歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
※上記いずれかの配属となります。　


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績年間3.5ヶ月分）※会社業績により３月に支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（会社カレンダー有/一部祝日出勤あり）
■夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇（介護積立休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用、世帯用あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象／退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、通信教育講座、メンター制度

＜その他補足＞
■営業インセンティブ、コミッション（年4回目標達成度により支給）
■確定拠出年金（401K）
■退職企業年金（外部積立）
■社員融資制度
■定期健康診断
■社員保養所2ヶ所（能登、志賀高原）
■特別休暇制度、育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄
■再雇用制度（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし