具体的な業務内容
【千葉・金融】アプリケーション開発エンジニア（担当者〜リーダー）／プライム比率99％
【東証プライム上場／1966年設立の独立系システムインテグレータ／コアタイムなしのフレックスタイム制度／DX推進等最新技術にも取り組むことができる／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／月平均残業時間は12.1時間】
■概要：
システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。
システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。
■案件例：
・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上）
・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー
・金融機関向けAWS導入エンジニア
・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上）
・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険）
・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー
■ポジションの魅力
・プライム比率99％の企業
・上流工程から携わることができる
・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能
■研修制度：
・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
・「資格報奨金制度」対象資格150件（IT、ビジネス、語学）
・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上
時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。
■働き方：
平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。
チーム／組織構成
