具体的な業務内容
【池袋】経理(メンバー)◆残業時間20h◆20期連続右肩上がり◆フレックス◆ビックカメラの子会社
〜プライム市場グループの子会社で安定経営/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し/中途入社者多数在籍/積極的なM&Aによる業績拡大/フレックス活用実績あり/最短1年で昇格可能/事業会社の経理部ポジション!〜
積極的にM&Aを行い業績を積み上げ、直近では新事業も手掛けている同社にて経理部門のメンバーとして従事いただきます。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。
■職務詳細:
【日常業務】
・仕訳入力、チェック
・支払、請求管理
・経費精算
・入出金管理
【月次/四半期決算業務】※将来的には以下も担当していただきます
・買掛金、売掛金等BS勘定の残高管理
・決算業務
・税理士、監査法人対応
・親会社への連結決算の資料作成
・開示資料の作成 等
【部内プロジェクト】インボイス制度、電子帳簿保存法の対応(運用設計、システム導入等)※過去業務にとらわれず、改善提案を自由にできる職場環境です。
■キャリアパス
スタッフ→リーダー(1~3年目安で昇格)→マネージャー(2年1回昇格タイミングがあります)とキャリアアップしていきます。
■モデル年収※あくまでも参考です
リーダー:400万円以上
マネージャー:500万円以上
■働き方
繁忙期の3,6,9,12月の第二、三土曜日は出社していただく可能性がありますが、代休を取得することが可能です。年間休日はフロント職と合わせているため113日となっておりますが、経理部門は土日祝休み(土曜出社は有給消化奨励日)となり年間休日は120日以上ございます。またプライベートのご事情で有給消化を活用することも可能ですのでWLBを整えやすい環境です。
■組織構成(23年12月現在)
部長1名。担当部長1名、副部長1名。(部長陣は40〜60代の社員です)
マネージャー2名、リーダー1名(40代)、スタッフ6名。派遣社員他3名の合計14名。
・スタッフ詳細:20歳代 1名(メイン業務は法人営業担当)、30歳代 2名(メイン業務はキャリア担当、経費支払業務)、40歳代 1名(メイン業務は経費支払業務)
チーム/組織構成