具体的な業務内容
【京橋】貯水タンクの法人営業※技術サポート・工程管理／将来的に上流工程に挑戦！残業20H程／土日祝休
〜徐々に＜スキルＵＰ＞将来的には上流工程の営業にも挑戦できる＜自分の市場価値を高めませんか？＞案件は公共施設が多く、景気に左右されない安定性有／残業20H程・土日祝休・賞与年3回(前年実績4.5か月分)／住宅手当・家族手当・独身寮(埼玉対象)など各種制度あり！〜
＜業務内容＞
入社後にまず受注が決まった貯水・食品タンクの納入・据付のための工程管理・営業技術サポートをお任せします。
将来的には設計事務所や、官公庁などとの上流工程の折衝などもご担当頂く予定です。
＜業務詳細＞
まずは現場の搬入路の確保、運送会社管理や、据付などを管理頂きます。（専門知識は不問！入社後にしっかりと学べる環境です）
・期間：1案件だいたい半年〜1年程のスケジュール
・担当件数：1年で5件程担当予定
・職種魅力：長期的な受注かつチームプレイが中心なので、営業ノルマに関して個人で厳しく追うような環境ではございません。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員の指導のもとで製品の専門知識を覚えながら、営業同行なども通して、出来る事を増やしていき三年後にノルマを持てることを目標にスキルアップしていただきます。社内にはスキルマップがあり、目指すべき資格なども明示されているため体系的に営業として成長する事が可能です。
＜関係者・業務の流れ＞
訪問先は官公庁や建築設計事務所、ゼネコン、サブコンなどです。
公共施設に関して、設計事務所などの設計→官公庁案件の場合入札→建設会社の受注→そこから発注→その後現場との打ち合わせという形で進んでいきます。もちろん、一人ですべての工程をやる必要はなく、社員によって得意な領域を相談の上ご担当頂きます。
＜組織構成＞
現在営業担当は7名ほど、20代~60代まで幅広く在籍しております。
営業担当者には中途社員が4名ほど、飲食店や販売サービス業出身の未経験者も多く、未経験からでも活躍のできる環境です。
＜魅力点＞
◇福利厚生：住宅手当・家族手当・独身寮(埼玉対象)など各種制度あり！
◇働く環境：年121日休み・残業20H程・土日祝休・賞与年3回(前年実績4.5か月分)
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
