具体的な業務内容
【名古屋・南区】花苗の生産栽培業務中心◆中部電力グループ◎チャレンジドとともに成長できる
【年休123日（完全土日祝休み）/安定の中部電力の特例子会社/障がい者雇用創出/挨拶と遣り甲斐があふれる職場】
■業務詳細
・花苗の生産、花壇の植付・維持管理、いちごの生産
・チャレンジド支援（業務進捗管理、体調管理、相談・面談対応、保護者対応）
※障がい者のことを「チャレンジド」と呼んでいます。
■花苗の生産について
中部電力の敷地内にある花壇に植え付けるため、季節に応じて様々な花苗を育てています。花壇は、社員がデザインから携わり、花の選定、栽培、植付、維持管理まで行っています。農薬は極力使わず、手作業で栽培しています。たくさん手をかけた分「きれいで長持ちするお花」と評判をいただいています。
■いちごの生産について
いちご事業は２年前から始めた、チャレンジドとともに一般市場に挑戦している仕事です。JGAP認証を取得した安全性の高い生産技術の見える化で、「よつぼし」の生産に成功しております。
季節によっては、可児市にあるウイングファームでいちごの生産に携わっていただきます。
■組織構成
10代〜40代のチャレンジド33名、20代〜60代の支援スタッフ11名が活躍中です。
■過去入社者の声
・花や植物に直接触れることができるので、学校で学んだ農業の知識が役立ちます。花壇を植付た後に、お客様から「きれいな花壇にしていただいて心が癒されるよ」というお声がけをいただくことも多く、やりがいを感じます。
・チャレンジドスタッフがお客様に褒めらる姿を見て嬉しい気持ちになり、双方のモチベーションアップと「より良い環境作り」という好循環につながっています。
■四コマ・漫画チャレンジド劇場
http://www.chuden-wing.co.jp/gekijyo/gekijyo.html
■目指す姿「日本一働きたい会社を目指します」
・約50名の支援担当者以外の従業員も支援に携わり、会社を挙げて支援を行う体制
・支援担当者の約80％が障がい者職業生活相談員講習を受講しており、ジョブコーチ資格においても約40％が取得と、支援者教育も積極的
・県内外の特別支援学校からの職場体験実習の受け入れも積極的に実施
※企業や特別支援学校の方々から2003年4月の事業開始以来延べ4万人を超える見学者も受け入れています。
チーム／組織構成
