具体的な業務内容
J:COMのサービスの提案営業＜未経験歓迎＞◆インセンティブ◎月収50万以上可／週休2日／教育体制◎
【未経験・第二新卒歓迎／教育体制・インセンティブ◎入社2か月目で月収50万円以上も目指せる／学歴不問／20代活躍中／コミュニケーションに自信がある方・早期に出世や収入を稼ぎたい方大募集】
国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとして、ケーブルテレビ（CS、BS、地デジ）やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。
■具体的には：
・訪問リストを見ながら、担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。
訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。
・各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件をお任せします。
ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わります。
■教育体制：
◎入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。
◎目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。
■魅力：
◎未経験層育成に全力の事業部。豊富なデータと細かなマニュアル・充実した育成プログラムで早期に活躍できる営業として成長できます。
◎インセンティブ規定が明確なため未経験からでも入社2ヶ月目に月収50万以上や、半年で営業所統括となる方もいます。
◎評価基準として、契約数だけではなくその過程も評価されるため、昇給しやすい環境です。
◎手を挙げればやりたいことにチャレンジできる環境で、新規事業立ち上げ・既存業務改善などのプロジェクト発足制度があり、実際に毎月2〜3個の新規プロジェクトが発足しています。
■キャリアアップ：
◎メンバー⇒マネジメント⇒支局長⇒部長などのキャリアを歩めます。
年功序列要素はないので、実績を出していただければ昇給・昇格することができます。
◎社内ジョブチェンジやジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長することができます。
チーム／組織構成
