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    • 株式会社Liv‐upの求人情報(【東京/エキスパートクラス】不動産用地仕入れ営業※東京プロマーケット上場/明確なインセンティブ制【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Liv‐up

    【東京/エキスパートクラス】不動産用地仕入れ営業※東京プロマーケット上場/明確なインセンティブ制【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/エキスパートクラス】不動産用地仕入れ営業※東京プロマーケット上場/明確なインセンティブ制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/10
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/エキスパートクラス】不動産用地仕入れ営業※東京プロマーケット上場/明確なインセンティブ制

    〜不動産業界へキャリアチェンジしたい方歓迎!(業界職種不問)/明確なインセンティブ制度で高年収を実現/完全週休二日制/転勤無し〜
    ■業務内容
    ●戸建住宅、収益物件(木造アパート)建設用地の仕入営業
    情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。
    ・仲介会社・銀行等からの情報収集
    ・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
    ・事業計画の立案
    ・商談、契約
    ・各種手配(解体業者等)

    ●(応募者様の適正に応じて)チームマネジメント・部下教育
    まずはご自身で成果をあげて頂きながら、応募者様の適性や希望を確認させて頂き、チームマネジメントや部門損益管理などもお任せしてゆくことも検討しております。
    チームマネジメントは、具体的なアドバイスをして部下を動かし、用地営業担当を育成することを想定しております。仕入数字責任を負い、
    場合によっては自ら営業活動に積極参加をしてチーム数字を創って頂くことが理想イメージです。
    部下の仕入れた案件についても、当期より、課長職以上には成果報酬が入るチームインセンティブ制度を導入しましたので、年収アップの可能性が大幅に拡大しました。

    ■今後のキャリアアップについて
    ・【マネジメントコース】部下に仕入れスキルを継承していき、まさにマネジメントで能力を発揮して頂きながらご自身の年収をアップしていけます。
    ・【スペシャリストコース】プレイヤーとして仕入れ棟数を増やしていって頂き、仕入れた実績分をインセンティブで獲得頂けますので年収アップしていけます。

    企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/10 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      用地仕入経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
      勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      2,000万円〜2,500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):600,000円〜800,000円

      <月給>
      600,000円〜800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収例
      2500万円※入社3年次長、固定給80万/月+個人インセン750万+年度賞与800万
      2000万円※入社2年半課長30代前半。固定給60万/月+個人インセン600万+年度賞与600万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      ・完全週休二日制火水休みですが、土曜・日曜の休日希望の方は応相談
      ・夏季休暇(3日)・年末年始(5日)
      ・他会社が指定する日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円まで
      住宅手当:住宅手当制度あり
      社会保険:初回保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格手当:宅地建物取引士


      <その他補足>
      ・社内フリードリンクあり
      ・定期健康診断
      ・生活習慣病健診
      ・人間ドック健診
      ・インフルエンザ予防接種
      ・慶弔見舞金制度
      ・結婚祝金
      ・出産祝金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Liv‐up
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業
      ※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
      好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。
      2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】6,140百万円
      従業員数 24名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
      URL https://livenup.co.jp/
    • 応募方法