【浜松／転勤無】電源装置の回路設計／小回りの利くカスタマイズに強み／残業5h／平均有給取得10日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・回路設計の経験をお持ちの方
・電気系の学部ご出身の方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働：5時間

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜210,000円
その他固定手当/月：2,500円〜7,000円

＜月給＞
172,500円〜217,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与：2回／年（7月、12月）
■昇給：1回／年（6月）
＜年収一例＞
375万円（世帯主、扶養2名、月給21万円、残業10時間/月の場合。住宅・皆勤・家族手当を含む。通勤手当は別途支給。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

完全週休二日制(土日)、GW、夏季、年末年始、他
※平均有給取得日数：10日程度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：12000円、2人目〜：4000円／人、上限あり
住宅手当：2,500円〜7,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務のものが対象。中退共制度加入。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・皆勤手当10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし