具体的な業務内容
【東京】プログラマー（Webアプリ・システム開発）※九電G/残業15.8h/リモート・フレックス可
■業務概要：
これまでのご経験を活かして幅広い請負案件へプログラマーとして参画頂きます。
様々なプロジェクトが走っており、例えば下記のような案件へのアサインを予定しています。
・案件例１：大手通信系キャリアアプリ開発
・案件例２：アパレルメーカーシステム開発
・案件例３：製造業Webシステム開発
・案件例４：大手通信系キャリアアプリ開発
・案件例５：アパレルメーカーシステム開発
・案件例６：製造業Webシステム開発
■その他：スマホアプリなど受注案件拡大に向けて社内体制強化中です。
■採用背景/求める人物像：2019年に九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、
2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。
■特徴/特色：平均有休取得日数12.5日／年や、平均残業時間15.8h／月など、長く働ける環境整備には力を入れております。
そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。
一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）
またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。
個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
