具体的な業務内容
【未経験可】BPRコンサルタント ※ポテンシャル募集/大手企業への支援実績多数
DXにおけるX主導の業務改革(BPR)を推進します。
役員〜部長クラスとの議論から、現場で働く方々との会話、業務の実行まで幅広いレイヤーが仕事相手となります。会議体を組成し、部門間に落っこちてしまっている課題を拾い、つなぎ役となることも大きな付加価値になっています。システム開発メンバーとも共同PJTを組成し、要件定義や基本設計・テストも行うため、ITリテラシーも同時に身につける必要があります。
【プロジェクト例】
・大手コンビニ〜商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革
・大手食品スーパー〜生鮮発注業務改革、システム開発
・大手食品商社〜物流構造改革、KPI可視化・コスト削減支援
・大手化粧品メーカー〜人事部業務改革、グローバルシステム国内展開
・大手日用品メーカー〜DX推進支援、HR基幹導入支援
■業務の特徴:
・原則、中長期でクライアント企業にコミットし、実際に社内に座席を置くかたちでプロジェクトに従事します。経営課題の特定、優先順位付けから現状分析・実行計画策定、ステークホルダーの調整、現場での実行支援、効果検証までを一貫して支援するチームです。
・ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。同社は変革と業務で実際の効果が出せるプロセスを作り、それを仕組み化することを重視しています。
■チーム構成:
・チーム責任者はリヴァンプ社歴が最も長いプリンシパル(40代前半)で、外資系コンサルティング会社出身。
・メンバーは、平均年齢30歳前後の約16名。うち女性4名、新卒入社組3名でチームの中核として活躍。
・中途入社メンバーの出身企業は、コンサルティング・IT系企業・小売・メーカー・政府官公庁と様々です。
・他チームと協働PJTとなっている案件が多く、社内広くのメンバーと関わる機会があります。
・案件によりますが、1PJTに100%アサインとなるケースが主流です。
チーム/組織構成