具体的な業務内容
【広島】積算◇三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日・残業月30ｈ
【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日(2023年度)／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】
中四国管内の案件について、主に積算・見積を担当して頂きます。
■採用背景：
同社は三菱重工エンジニアリング株式会社のグループ会社として、2020年に三菱重工グループの「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足いたしました。両社が交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ・プラント・ビル・工場の建設など幅広い分野において事業を行なっています。直近では高い技術力から多くのお問い合わせをいただいているため、増員を検討しております。
■業務内容：
・案件：RC造／S造／SRC造／マンション／商業施設／物流施設／工場 等
・案件エリア（出張エリア）：中国・四国地区全域（広島県の案件が8割／中四国他県が2割程度）
・新築が6割／改修が4割程度、三菱重工工場内の案件が5割／それ以外の外販の案件が5割程度
・1〜2日の出張が月に1〜2回程度
・施工事例：https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/business/construction/interview.html
■就業環境：
・組織構成：配属予定の部署には５名が在籍しています。（部長／59歳、グループ長49歳）
・月の平均残業時間は、30時間程度です
・年間休日126日。完全週休二日制。土日祝休み。
■同社概要：
同社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。
チーム／組織構成
