• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社小田急SCディベロップメントの求人情報(【小田急グループ】商業施設の施設管理/工事発注◆土日祝休◆残業20時間程度◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社小田急SCディベロップメント

    【小田急グループ】商業施設の施設管理/工事発注◆土日祝休◆残業20時間程度◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【小田急グループ】商業施設の施設管理/工事発注◆土日祝休◆残業20時間程度◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/26
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【小田急グループ】商業施設の施設管理/工事発注◆土日祝休◆残業20時間程度◆転勤なし

    【ミロードやFlagsなど有名施設多数/将来的に大規模リニューアル工事や再開発などに関わるなどキャリアアップ可能/小田急沿線のまちづくりを担える仕事/残業20時間程度/年間休日120日/転勤なし】

    ■概要:当社が管理・運営している小田急線沿線の商業施設における技術系管理(工事計画の立案・発注・監理業務)をお任せします。

    ■具体的な業務:商業施設の計画的な改修・修繕工事、テナント入退去工事、リニューアル工事における工事監理業務になります。大型ショッピングセンターまたは駅ナカ・高架下の商業施設を担当していただく予定です。
    ※工事は外注しておりますので、現場常駐での管理業務はございません。

    ■キャリアパス:
    将来的には商業施設の大規模リニューアル工事や小田急線沿線の再開発プロジェクトに携われるチャンスがあり、発注者側としてキャリアアップを目指せる環境です。

    ■働き方について:
    ・基本的には商業施設に常駐していただき、担当施設の維持管理を実施していただきます。その他、担当施設により本社での勤務もございます。
    ・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
    ・技術系職種は、土日祝がお休みとなります。夜勤はございません。
    ・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。非常に良好な働き方の実現が可能です。

    ■当社について:
    当社は、小田急グループの商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社です。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、小田急電鉄のSC(ショッピングセンター)事業を承継し、2020年4月に設立されました。小田急グループにおける商業施設のスペシャリストとして、小田急沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/26 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビルマネジメントやビルメンテナンスなど施設管理に関する業務経験
      ・店舗の内装工事に関するご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      各運営施設
      住所:東京都、神奈川県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      小田急沿線内の異動はございますが、東京都・神奈川県外での転勤はございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別研修
      ・新入社員研修 など
      ・専門研修(マーケティング研修/経理研修/法務研修/SCアカデミー(通学型)/リニューアル実務研修)

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社小田急SCディベロップメント
      設立 2020年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      小田急SCディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター(SC)事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。
      従業員数 153名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F
      URL https://www.odakyu-scd.co.jp/
    • 応募方法