【宮崎市／電気設計】完全週休2日制／福利厚生充実の老舗電子部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・製造設備の設計製作経験
・制御盤設計及び配線、または、PLCソフトウエア設計、またはプログラミング（C＃等）の経験
【歓迎】
・オムロン、三菱電機、キーエンス製PLCの知識・経験
・外注設備メーカー管理経験
・製造設備の仕様設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内拠点（長野/宮崎/東京）および海外拠点への異動可能性有り
※転居を伴う転勤が無い地域限定社員制度（基本給が全国転勤可の社員の90％支給）有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00〜12:45、14:45〜15:00 ■残業：平均30時間／月程度

＜予定年収＞
540万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円

＜月給＞
260,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※双信デバイス株式会社と双信電機株式会社の就業時間差分を「時間差手当」として別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4.0ヶ月／年
■モデル年収：
30代既婚・持ち家以外：640万円
※賞与、月平均残業時間、時間差手当、出向駐在手当、家族手当、住宅手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※休日詳細は会社カレンダーによる
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度有（※規定により最大10日、10万円の支援金を支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定による
家族手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ独身寮・社宅制度（入居条件あり）
社会保険：・健康保険組合等の契約保養所有り
退職金制度：確定給付型企業年金（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後2日間は人事にてOff-JTで研修を実施。
・通信教育費用を会社が50〜100％負担しており、自己啓発に取り組んでいただけます。
・各種語学習得支援、資格取得支援も行っています。

＜その他補足＞
・1分単位で残業管理。水曜／金曜は定時間退社を実施
・年次有給の2時間単位付与制度、時差勤務制度（※規定による）によって柔軟に就業可能
・お子さまが小学校1年生まで時短勤務や残業時間を制限可能（男性社員も同様）
・企業年金基金加入、社員持株会制度も導入
・住宅手当：独身者1万円 家族世帯2万円（規定による）
・家族手当：配偶者1万円/子ども1人目5千円、2人目1万円、3人目1万5千円（規定による）
・時間差手当、出向駐在手当
・作業着／制服の貸与有
・各種クラブ、サークル活動有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし