【東京都品川区】マンション大規模改修工事における営業★年休120日/創業170年以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界もしくはそれに纏わる業界や職種のご経験をお持ちの方（施工管理・マンション管理・営業・職人等）
（建築業界経験は無くともご自身の経験が生かせるという方も一度ご相談ください。）

正社員

＜勤務地補足＞
現場は首都圏内がメイン、直行直帰可能です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

＜予定年収＞
438万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,660円〜406,900円
その他固定手当/月：51,000円
固定残業手当/月：63,900円〜93,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,560円〜551,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
■賞与実績:事業利益に応じて支給予定
■昇給：年1回（4月）
■固定残業代制 超過分別途支給
【年収例】
年収680万円/月給50万円/ 一級建築施工管理技士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■内訳：
完全週休二日制（土日祝）
・年に4回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振休取得を定めています。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金

＜定年＞
65歳
双方合意があれば、70歳まで嘱託社員となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】 建築工管理技士/建築士など、それぞれ1級取得後に支給 その資格ランクごとに支給

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、地域手当
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社員旅行、保養所、リゾートマンション所有（湯沢）、国内リゾートクラブ（鬼怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他） 、東急ハーベストクラブ
■出産・育児・介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。