【社内SE】セキュリティ推進担当(CSIRT)〜セキュリティ戦略立案・ガバナンス強化【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティベンダでのセキュリティ運用やセキュリティ診断などの実務経験
・システムベンダでのセキュリティ製品実装などのセキュリティ実務経験
・事業会社でのセキュリティに関する実務経験

■歓迎条件
・ネットワーク、クラウドに関する経験知識


＜語学補足＞
英語の技術文書を読むことができるレベルの英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デー

＜予定年収＞
650万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,000円〜555,000円

＜月給＞
351,000円〜555,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、前職年収等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※上記年収には地域手当が含まれます。
※年収950万の場合の月給はSP職での採用のため固定残業代28.5時間分/月 100,000円を含む
※管理監督者級での採用となる場合は残業代の支給は無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社日に付与、入社月によって変動）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：地域手当として支給
寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等


＜その他補足＞
■ファミリーマート共済会
■財形貯蓄制度
■管理職手当
■育児介護勤務制度
■レジャー施設割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月