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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
このような想いをお持ちの方に最適な環境です。
・入社年次に関係なく、責任ある仕事を任され成長したい！！
・頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップをしていきたい！！

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に各店舗への転勤可能性がございます

＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
10:30〜19:30
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
・始業15分前に朝礼がございます。残業代として支給。
・店舗により異なりますが、実働8時間です。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,400円〜300,000円
その他固定手当/月：31,600円〜40,000円

＜月給＞
200,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には、勤続手当、賞与を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■賞与：年2回（6月・12月）
2〜3年目店長(450万円)、3〜4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4〜5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎（4月）に昇給昇格できる評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

通信事業部：月９日（シフト制）
事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

アメニティ事業部：土日祝日(月初の土曜は出勤)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(月2万円上限)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万円　推奨エリアに住む場合はプラス1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■月間ボーナス
■早朝勉強会奨励金支給

＜その他補足＞
■奨学金返済手当（上限2万円）、勤続手当、勤続社員生命保険制度、資格手当、役職手当、携帯本体代金補助、通信手当
■産休育休、社内保育園完備、社員旅行
■部活動補助／野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音
■親孝行手当（初年度5月5千円）、推奨地域住宅手当（独身…月1万円、世帯主…月1万5千円）、０駅ルール、一人暮らし手当（初月のみ1万円）、7日間・5日間連続休暇手当、通信事業部手当、熟練手当
■表彰制度：クオーター表彰精度、月間ボーナス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし