【汐留/TOTOグループ】社内SE(リーダー)◆内販100%◆賞与5か月分/週2在宅/平均勤続18年【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記いずれか
■システム開発経験をお持ちの方
■開発チームでのマネジメント経験

【歓迎要件】
■PM、PLとしてプロジェクト管理の経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には当社事業拠点への転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

＜予定年収＞
530万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜320,000円

＜月給＞
278,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。給与詳細はこれまでの経験を踏まえて決定します。
■賃金改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

春季・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇、育児・介護休業制度　等
※半日休暇制度・時間休暇制度有

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代（全額会社負担）、交通費補助
住宅手当：30歳未満：20000円・関東勤務：地域別手当有
寮社宅：転勤借り上げ社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：OJT＋都度必要な研修も受講可能。(会社負担)
■資格取得報奨制度(報奨金+受験料)
■キャリア面談制度：希望に応じて新規⇔保守,開発⇔インフラへのキャリアチェンジも可能。

＜その他補足＞
《TOTOグループとしての抜群の福利厚生/働き方》
★月平均残業時間20時間以内、有給休暇取得率94.5％（付与日数20日/年）
★過去10年間で新卒の早期離職率（3年以内の離職）0%と高い定着率を誇っています。
■保養所、ヘルスケアセンター、契約保養所、食堂などの設備はTOTO株式会社の施設を利用可能です。
■地域手当（単身の場合：東京10,000円、茅ヶ崎・千葉2,000円／世帯主の場合：東京18,000円、茅ヶ崎・千葉4,000円）
■半日休暇制度・時間休暇制度
■在宅勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇面での変更はありません。