具体的な業務内容
【群馬・桐生/転勤無】人事労務(社会保険担当)※IUターン歓迎/長期的に就業可/残業20H程度
〜社会保険の経験を活かし、世界的に高いシェアを誇る同社にて中長期的に就業しませんか/東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー/残業20時間程度・フレックス・年休121日で働き方◎/転勤無し〜
■業務概要:
当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行っていただきます。
【業務詳細】
・退職金(確定拠出年金)関係業務
・年末調整業務の補助
・総務部としての社内イベント補助
■配属先部署組織構成
・人数:11名
・男女比 7:4
・年齢構成 20代3人 30代3人 40代3人 50代2名
■将来的なキャリアパス:
・ゆくゆくは給与計算の補助業務にも入っていただき、社会保険業務と並行してご担当いただくことも可能です
・ご希望に合わせて人事制度の改定なども挑戦可能です
■就業環境:
同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。
ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。
■同社について:
同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ(産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等)などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。
また、様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。
チーム/組織構成