具体的な業務内容
【大阪】人事・総務〜第二新卒歓迎/福利厚生充実/土日祝/取引先は全国の大手電力会社〜
〜インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー／社宅制度や福利厚生充実◎／教育制度充実〜
■仕事内容：
当社人事・総務チームのメンバーとして、まずは入社後、従業員の顔と名前を覚えながら、従業員サポート、労務管理、勤怠管理の業務を中心に携わって頂きます。その後は総務、教育、採用など仕事の幅を広げ、人事制度の企画立案にも携わっていただきます。
■キャリアステップ：
入社時点のキャリアで異なりますが、概ね以下のとおりとなります。３０代でリーダーとして、４０才前後には管理職として、人事総務全般を担っていただきます。中長期的に同社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。
■働き方：
工場の労務管理が中心ですのでリモートによる業務はありません。残業時間は２０〜３０時間となります。ですが、忙しい方でも休暇は取りやすい環境となっており、平均して１７〜１８日の休暇は取得しています。（年間付与日数は年次有給休暇：２０日、マイホリデー（翌年度に繰り越せない休暇）：５日 計２５日）
■配属先情報：
部長１名、グループ長１名、メンバー7名
■当社について：商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料サイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査技術、社会インフラ診断など幅広くサービスを展開しております。
チーム／組織構成
