具体的な業務内容
【福岡】人材を軸としたセールスプロモーション営業〜課長候補としてマネジメントもお任せします〜
■概要：
福岡支店の課長候補として新規顧客拡大・受注後のチームマネジメントをメインにお任せします。支店の成長のために、セールスプロモーション及び人材派遣においても、稼働人員枠を増加させることが不可欠です。
稼働人員枠を増加させていくために、包括的に業務を進めていきます。
■業務内容：
販売現場での商材販売件数の達成に貢献すべく、下記をお任せします。
・既存顧客2〜3社を担当し、人員枠拡大を目的に定期的にフォロー
・支店拡大のため新規顧客の開拓
・受注後のチームマネジメント
■セールスプロモーション領域：
携帯電話等の通信系商材を取り扱う既存顧客を主な対象とし、店舗エリア、プロモーション手法、人材構成の提案を行います。
人材を軸に、商品の魅力をエンドユーザーに正確にお伝えし、そして顧客の売上に貢献できるよう、メディアでのプロモーションではなく販売の現場で出来ることをご提案します。
■当社の魅力：
・創業から14年経ち、第三創業期として業績も拡大しています。
・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周囲と協力しながら進めていきます。
・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。
・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。
チーム／組織構成
