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    テラル多久株式会社

    【佐賀/多久】家庭用ポンプ・モーターの設計〜テラルグループ/土日祝休み/転勤なし/高いシェア率〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【佐賀/多久】家庭用ポンプ・モーターの設計〜テラルグループ/土日祝休み/転勤なし/高いシェア率〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/25
    • 掲載終了予定日:2024/06/23

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【佐賀/多久】家庭用ポンプ・モーターの設計〜テラルグループ/土日祝休み/転勤なし/高いシェア率〜

    ◆◇ニッチな業界だからこそグループ全体の売上400億円超え/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/テラルグループ/社会インフラに関わるやりがい◆◇
    ■POINT
    【テラルグループ】三菱電機のポンプ製造事業所として1970年に佐賀県多久市にて創業し、2003年にテラルグループとなりオリジナルのブランドとして製造を行っています。現在は三菱電機、パナソニックよりのポンプ事業を引継ぎ独自の技術で国内を主に展開しています。ニッチな業界だからこそ売上も安定しております。
    【完全週休二日制】土日祝休みで年休120日です。働き方を改善したい方にもおすすめの求人です。
    ■業務内容:
    テラル株式会社の子会社である同社にて、家庭用・産業用ポンプの設計業務を担当します。
    業務の範囲としては、カスタマーサービスとの親和性が高く、各ポジションとの連携が求められる職務となっております。
    ■組織:
    工場機能のみ果たしている同社は、製造部・総務部から成り立っています。製造部は技術課と製造課に分かれており、技術課は設計・品質保証・CSの3つで構成されています。本ポジションは、設計の部署へ配属予定です。
    ■募集背景:
    家庭用のポンプというニッチな市場ではありますが、グループ全体では400億円を超え、同社単独では、40億円を目指しています。家庭用のポンプはリニューアルが多く、今後の展開としてはセットメーカー向けや海水用ポンプなど新分野への展開が成長へのポイントと考えています。新規分野への拡大を図るため、人員強化となります。
    ■品質・環境への取り組み:
    ・基本理念…同社は、地球と地域社会の環境保全が共通の重要課題でることを認識し事業活動と社員行動を通じてより良い製品造りと環境保全の維持向上に努めます。
    ・環境方針…同社が事業としている製品の販売と製造活動が環境に及ぼす影響を明確にし、汚染の予防と環境マネジメントシステムの継続的な維持向上に取り組み、環境保全の向上に努めます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/25 掲載終了予定日:2024/06/23
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      ・AutoCADを使用できる方
      ・図面が読める方

      ■歓迎条件:
      ・品質保証・品質管理のご経験
      ・製品機械部品設計経験
      ・モーターの取り扱い経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      佐賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:佐賀県多久市南多久町大字長尾3898
      勤務地最寄駅:R九州唐津線/中多久駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      PJT内容により出張が発生することがございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月40時間超えない程度※遅くとも20時には退社しているイメージ

      給与

      <予定年収>
      400万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給には、裁量労働制の手当を含めます。
      ■昇給:年1回(3,000円〜5,000円※ベースアップ込の過去実績)
      ■賞与:年2回(計4〜5ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜、日曜、祝日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:11,300円まで支給
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:65歳までの再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      テラル多久株式会社
      設立 1970年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      家庭用ポンプ及び各種モートルの製造販売

      ■同社の特徴:
      創業以来40有余年、家庭用ポンプを中心に、安心で安全な製品の開発と生産に邁進してきました。生活環境での水のニーズが高まる中で、同社は長年培った水・油・流体ポンプのテクノロジーによって、顧客の生活に役に立つ、モノづくりに力を尽くしていきます。
      資本金 80百万円
      従業員数 110名
      本社所在地 〒8460023
      佐賀県多久市南多久町大字長尾3898
      URL http://www.teraltaku.co.jp/frmDefault.aspx
    • 応募方法