具体的な業務内容
【御茶ノ水】法人営業◆残業ほぼなし／年休127日／妊娠・出産・育児関連事業で社会貢献性◎
【残業ほぼなし／年間休日127日／柔軟な有給取得が可能／1960年設立の公益財団／社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎の職場環境】
■募集背景
組織としての営業力向上のための採用となります。
■職務概要
・財団が事業を行うにあたり企業・団体へ出資（協賛）を募る営業活動を担当していただきます。セミナーへの出展、広告の出稿、顧客ヒアリングにもとづいた企画提案が主なミッションとなります。
＜具体的内容＞
・営業活動：既存顧客のフォロー及び企画提案／新規顧客の開拓及び企画提案
・企画書／見積書／申込書／請求書の作成
・営業に関わる管理・事務業務
※少数精鋭の組織のため、営業以外の業務も発生します。
※年に数回の出張が発生する場合があります。
■職務詳細
・協賛企業には、同会の発行する印刷物（母子健康手帳副読本やその他栄養・食事・予防接種・事故防止など様々なテーマの小冊子を発行し、自治体窓口や産婦人科等で配布しています）の協賛を頂いたり、セミナーでの商品展示やサンプリング等に参加頂きます。
・同会の主な収入源は、上記のような事業主旨に賛同して頂く企業からの協賛金が主となっております。この他にも様々なプログラムの企画や営業をお任せします。
・対象となる企業は、ベビー服メーカー、ベビー食メーカー、医薬品メーカー、玩具メーカー、生命保険会社等、子育てのあらゆる場面に関連のある企業で多岐に渡ります。
■組織構成
企画渉外部（4名）：所属長／営業担当2名／営業事務1名
■同社の魅力／特徴
・年間休日127日／完全週休2日制／基本定時退社となります。
└同ポジションの過去入社者は皆さま働き方を決め手に入社しており、ゆったりとした雰囲気で働く環境となっております。
・年次有給休暇も自由に取得可能で、展開している事業の関係上、子育てや介護への理解も深く仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・転勤はなく、長期で安定的に働ける職場環境です。
■同社について
母子衛生研究会は「心豊かな親づくりとすべての子どもの幸せ」を願って設立しました。行政との密接な連携のもと、医療・保健・福祉・教育分野の専門家の協力を得て、母子保健関係者や妊婦、子育て中の母親向けなど「妊娠・出産・子育て」に関する活動を行っております。
チーム／組織構成
