【大阪／ハイクラス】クラウドシステム設計構築〜AWS・Azure・GCP／自社内案件／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドの設計構築経験（AWS、Azure、GCPいずれか）
・開発経験2年以上（言語不問）
・何らかのリーダー経験（規模不問）

■歓迎経験：
・Python/Node.jsを使ったWebシステムバックエンド開発経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験

正社員

＜勤務地補足＞
※客先常駐ではなく、自社内勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
全国転勤制ですが、転勤は稀であり実績もほとんどございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
■賞与年2回（6月、12月）■職位、役割、職務、ほか諸手当■時間外、深夜、法定休日勤務手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
《年収例》
■年収550万：プロジェクトリーダー
■年収650万：プロジェクトマネージャ
■年収730万：サービスマネージャ
■年収1,000万：プロデューサー

※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇
※勤務先が取引先企業の場合、変更可能性有

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：在籍3年次以降が対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■English Gateway
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ベネフィットワン、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い
■住宅補助（マイホームサポートが該当。自己所有もしくは自分名義で借りている家は、職能に応じて月1万円〜月1.5万円分の補助を申請可）
■所定の資格取得に対し、カフェテリアポイント付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。