具体的な業務内容
【福岡市】人事採用企画＜新卒〜キャリア採用＞急成長中のみんなの銀行◇福利厚生充実／フレックス制
〜ふくおかフィナンシャルグループの安定基盤／銀行免許も持つネットバンキングの強み◎／フレックス制／家族手当や住宅手当あり〜
■業務内容：
みんなの銀行の成長を支える「人財採用」および「エンプロイーサクセス」の実現に向けた以下業務を担います。
・新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画・実行
・オペレーションチームと連携した内定者のフォロー
・新卒入社者の研修企画・実行
■概要：
◇みんなの銀行の今後の持続的な成長実現に向けた重要ミッションである「体制づくり（採用）」について、その企画から実際の運用までを担う人財を募集しています。
◇みんなの銀行は2019年に設立してから大きく成長を遂げてきました。今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
◇経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」を支える採用活動をスピード感もって実行していける方を歓迎します。
■会社についての詳細：
◇当社は福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループで、国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」を立ち上げ日本全国に金融イノベーションを推進している金融グループです。
◇2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
◇人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
◇グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。
チーム／組織構成
