具体的な業務内容
【東京／茅場町】人事(制度設計担当)※東証プライム上場／食用油業界のリーディングカンパニー
■業務内容：
配属となる人事・総務部 人事企画課は、採用、教育、人事制度の企画運営等を担当する部門です。エネルギッシュな組織風土のもとで会社と社員がともに成長を続けていくことを目指し、その基盤となる新たな人事制度を2023年10月からスタートしました。経営目標の達成に資する人材戦略を企画・運営するとともに、社員の意識改革を促す施策を打っていくことは、人事としての重要なミッションです。今回の採用では、まずはこれまでの知見を活かしていただける領域で、現在の人事制度・福利厚生・教育研修・採用活動などの企画オペレーション等に携わっていただきながら、新しい制度の企画／構築等にも参画いただくことを考えています。
■業務詳細：
※これまでのご経験・適性や希望をふまえ、下記の業務を担当いただきます。
・労務関連全般の企画／対応
・新人事制度（等級・評価・報酬）の企画／導入／運用
・退職金制度の企画／導入／運用
・採用活動（新卒・中途）の企画／導入／運用
・教育研修の企画／導入／運用
・タレントマネジメントシステムの導入／運用
・人事データを活用した施策提案
・女性活躍推進、ダイバーシティ推進
・各種法改正対応 等
■業務の魅力：
人事領域の企画・運営に携わることで、自身のアイデアや企画を制度に反映させることができ、全社の変革につながる施策に貢献することができることが業務の魅力です。
■当社について：
・創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、お客さまのニーズにお応えする新たな価値を生み出し、豊かな食シーンの提案を通じて、食用油の市場を牽引し続けてきました。事業戦略単位である【油脂】、【加工食品・素材】、【ファインケミカル】の３領域にて健康的で幸福な「美しい生活」（Well-being）を提案・創造いたします。
・当社は、1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。「Oil」にOilを反転させた「liO」を組み合わせた「OilliO（オイリオ）」には、製油業の原点を大切にしながら、食用油の領域を越え、新しい分野へ次々とチャレンジしていくという意志をこめています。
チーム／組織構成
