• 中央日本土地建物株式会社

    【霞が関】シェアオフィスの運営管理責任者 ◆みずほFG系ディベロッパー/リモート可/年収700万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【霞が関】シェアオフィスの運営管理責任者 ◆みずほFG系ディベロッパー/リモート可/年収700万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/20
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【霞が関】シェアオフィスの運営管理責任者 ◆みずほFG系ディベロッパー/リモート可/年収700万円〜

    〜無形商材の営業経験者歓迎/みずほ銀行系の総合ディベロッパー/シェアオフィスのテナント満足度向上に向けたイベント企画や計画策定サポート/土日祝休み/所定労働7時間10分/残業20〜30時間/手厚い家族手当・住宅手当有〜

    ■業務内容:
    シェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。

    ■業務詳細:
    ・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
    ・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
    ・年度事業計画策定サポートなど
    ※入居者はスタートアップ、ベンチャー企業が多いです。

    ■配属組織:
    事業統括部イノベーション開発室に配属となります。
    室長と次長に加え、以下6名が在籍しています。
    企画開発運営管理業務3名、契約業務1名、マーケティング業務1 名、バックオフィス業務1名

    ■働く環境:
    ・土日祝休み、年間休日120日
    ・所定労働7時間10分
    ・平均残業:20〜30時間程度/月
    ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
    ・年間15日程有給消化が出来ています。
    ・TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境です。
    ・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。

    ■同社の魅力:
    (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/20 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      無形商材の法人営業経験

      ■歓迎条件:
      ・企業内の新規事業立ち上げ経験
      ・スタートアップ企業立ち上げ、運営経験
      ・VC、CVC等の運営経験、資金調達支援等に関わる経験
      ・組織マネジメントのご経験(人数問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      基幹職の為、将来的にジョブローテーションの可能性有り

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業:月20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      700万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):382,400円〜450,000円

      <月給>
      382,400円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
      変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に基づき支給
      家族手当:子供一人につき1.2万円
      住宅手当:賃貸:〜8万円 持家:〜2万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付企業年金

      <定年>
      63歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社
      内研修)、外部研修の派遣
      ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
      度、メンター制度他

      <その他補足>
      社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見
      舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、
      健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ
      ク・がん検診・婦人科健診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び
      契約保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中央日本土地建物株式会社
      設立 1954年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
      (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング
      (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング
      (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス
      資本金 17,000百万円
      売上高 【売上高】110,626百万円 【経常利益】26,186百万円
      従業員数 313名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
      URL https://www.chuo-nittochi.co.jp/
    • 応募方法